本報(bào)訊 記者田元武報(bào)道：今年以來，十建公司認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司年度和年中工作會(huì)議精神，扎實(shí)開展主題行動(dòng)，以“項(xiàng)目管理提升年”為工作主題，持續(xù)提升項(xiàng)目建設(shè)核心競爭力，前10個(gè)月新開工項(xiàng)目20個(gè)，建成交工項(xiàng)目27個(gè)，53個(gè)在建項(xiàng)目安全高效推進(jìn)，新開工和建成交工項(xiàng)目數(shù)量均實(shí)現(xiàn)同比增長，目前正沖刺年度攻堅(jiān)創(chuàng)效任務(wù)目標(biāo)。

       堅(jiān)持客戶至上，積極開拓?zé)捇こ淌袌?。十建公司全力?yīng)對煉化工程市場接續(xù)難題，按照可形成長期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系的項(xiàng)目需拿盡拿的原則，堅(jiān)持服務(wù)好老客戶就是拓展新市場的思路，逐步突破國內(nèi)煉化工程新建項(xiàng)目少、中標(biāo)價(jià)低、競爭激烈等困境，先后承接中科煉化、茂名石化、中韓石化、福建煉化等檢修改造項(xiàng)目。在開拓系統(tǒng)外煉化工程市場上，接續(xù)承擔(dān)了連云港盛虹集團(tuán)可降解材料等項(xiàng)目，新開發(fā)浙能舟山六橫液化天然氣接收站項(xiàng)目等。同時(shí)，大力開拓監(jiān)理業(yè)務(wù)市場，新簽鎮(zhèn)海煉化、連云港石化等監(jiān)理項(xiàng)目，培育了新的客戶和效益增長極。

       推動(dòng)精益管理，著力提升項(xiàng)目建設(shè)核心競爭力。推動(dòng)精益化管理、提高全要素生產(chǎn)率，是十建公司提升項(xiàng)目建設(shè)核心競爭力的重要突破口。該公司緊盯項(xiàng)目建設(shè)精益化管理這個(gè)關(guān)鍵，集中精力做優(yōu)主業(yè)，厚植企業(yè)發(fā)展根基。圍繞分包商成本居高不下制約提高項(xiàng)目建設(shè)效益的情況，該公司強(qiáng)化戰(zhàn)略分包商管理，建立實(shí)施“圍繞工效管理評價(jià)分包工作質(zhì)效”新模式，以評價(jià)結(jié)果進(jìn)一步強(qiáng)化分包合同管理、履約管控。完善合規(guī)管理運(yùn)行機(jī)制，有效管控項(xiàng)目建設(shè)重大法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。深化黨建考核、審計(jì)成果運(yùn)用，把項(xiàng)目建設(shè)中的問題整改提升到制度建設(shè)上，提升項(xiàng)目建設(shè)核心競爭力和價(jià)值創(chuàng)造能力。

       推進(jìn)人才強(qiáng)企，為高質(zhì)量項(xiàng)目建設(shè)提供強(qiáng)有力保障。該公司堅(jiān)持實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，完善人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用、評價(jià)機(jī)制，加強(qiáng)創(chuàng)新型、技能型人才培養(yǎng)，為高質(zhì)量項(xiàng)目建設(shè)提供人才支撐。把專家隊(duì)伍建設(shè)擺在“謀發(fā)展，抓創(chuàng)新”的重要位置，通過“揭榜掛帥”組建技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，攻克智能焊接機(jī)器人、可搬遷管道工廠、裝配式建造等技術(shù)難題。啟動(dòng)“最強(qiáng)班組”活動(dòng)，努力打造作風(fēng)優(yōu)良、施工技術(shù)水平高、執(zhí)行力強(qiáng)的班組，進(jìn)一步夯實(shí)項(xiàng)目建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展根基。